東京女子医科大学病院 「年収:380万円 給与制度の特徴: 給与制度: 夜勤手当は安い。診療報酬改定に伴う手当は良い...」

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「東京女子医科大学」に附属する大学病院の運営を行う法人。 「患者視点に立って、安全・安心な医療の実践」を理念に掲げ、幅広い診療科を持つ病院運営を行う。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
看護師 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 女性

東京女子医科大学病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東京女子医科大学病院 1.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
380万円 -- -- -- --
給与制度: 夜勤手当は安い。診療報酬改定に伴う手当は良い...
回答者による総合評価

1.9

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
1.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

東京女子医科大学病院への就職・転職を検討されている方が、東京女子医科大学病院の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東京女子医科大学病院)「年収:380万円 給与制度の特徴: 給与制度: 夜勤手当は安い。診療報酬改定に伴う手当は良い...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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一般財団法人神奈川県警友会 けいゆう病院の就職・転職リサーチ 「一般財団法人神奈川県警友会 けいゆう病院」の年収・給与制度

回答日

回答者看護部、看護師、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、一般財団法人神奈川県警友会 けいゆう病院 2.0
給与制度: 毎年の昇給は数千円程度。 基本給は他の病院よりは高いらしい。 賞与は....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他