株式会社光通信 「年収:400万円 給与制度の特徴: 給与制度: 総支給のみと毎月のコミッション。 個人達成とチーム達...」

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多様な業種を営むグループ企業の事業を経営管理する企業。 グループ企業の事業が提供する通信回線サービス・宅配水・電力・保険・携帯電話・OA機器などの使用料に応じて継続的な収益を獲得。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
セールス 5~10年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性

光通信の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 セールス、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信 3.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
400万円 -- -- -- --
給与制度: 総支給のみと毎月のコミッション。 個人達成とチーム達成、支店達成で原則コ...
回答者による総合評価

3.8

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

光通信への就職・転職を検討されている方が、光通信の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(セールス、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信)「年収:400万円 給与制度の特徴: 給与制度: 総支給のみと毎月のコミッション。 個人達成とチーム達...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他