地方独立行政法人神戸市民病院機構 「給与制度の特徴: 給与制度: 準公務員の身分になる。医師などはそこに職種手当が入るらしい。家賃補助は...」

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兵庫県神戸市の医療を担う地方独立行政法人。「市民の生命と健康を守る」を理念に掲げ、救急救命センターを持つ「中央市民病院」や不採算医療に積極的に取り組む「西市民病院」を運営。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
コメディカル 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 女性

地方独立行政法人神戸市民病院機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 コメディカル、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 3.1
給与制度: 準公務員の身分になる。医師などはそこに職種手当が入るらしい。家賃補助は持...
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他