株式会社リンレイ 「給与制度の特徴: 評価制度: ほぼ社長の独断。昇進、特にマネージャークラスは社長に気に入られないと絶...」

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1944年設立、ワックス・コーティング、及び洗剤等衛生管理製品の研究・開発・製造・販売を行う企業。 「ウルトラハードクリーナー」など、業務用・家庭用・自動車用・工業用などの多岐にわたる分野への製品を提供している。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
マーケティング本部、マーケティング、チーフリーダー 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性

リンレイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 マーケティング本部、マーケティング、チーフリーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リンレイ 2.1
評価制度: ほぼ社長の独断。昇進、特にマネージャークラスは社長に気に入られないと絶対...
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

65 %

評価点について

リンレイへの就職・転職を検討されている方が、リンレイの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(マーケティング本部、マーケティング、チーフリーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リンレイ)「給与制度の特徴: 評価制度: ほぼ社長の独断。昇進、特にマネージャークラスは社長に気に入られないと絶...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他