住友林業ホームテック株式会社 「年収:400万円 給与制度の特徴: 給与制度: 固定残業代が40時間あるにも関わらず、基本給が低すぎ...」

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住友林業グループの住宅リフォーム企業。 グループが供給する住宅・旧家・マンション店舗・事務所などのリフォーム、「住友林業の家」のメンテナンス事業を担う。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業設計 3~5年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 女性

住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業設計、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、住友林業ホームテック 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
400万円 -- -- -- --
給与制度: 固定残業代が40時間あるにも関わらず、基本給が低すぎる。また残業時間を一...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

住友林業ホームテックへの就職・転職を検討されている方が、住友林業ホームテックの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業設計、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、住友林業ホームテック)「年収:400万円 給与制度の特徴: 給与制度: 固定残業代が40時間あるにも関わらず、基本給が低すぎ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他