社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
大阪公立大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪公立大学医学部附属病院 5.0
-
給与制度： 6年目にしては十分もらってると思う。ラダー制度のため研修、カイゼン活動、...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 690万円 40万円 5万円 100万円 --
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
大阪公立大学医学部附属病院への就職・転職を検討されている方が、大阪公立大学医学部附属病院の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪公立大学医学部附属病院）「年収：690万円 年収内訳（基本給：480万円、残業代：60万円、賞与：100万円） 給与制度の特徴...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。