株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 「年収:450万円 給与制度の特徴: 給与制度: 給与は年功序列のため、成果よりも勤続年数や年齢に応じ...」

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日立グループで主にシステム開発を行う企業。 システム開発の他、ITインフラ構築、システム運用・監視・保守などの事業を展開している。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
SE 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 女性

日立システムズエンジニアリングサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日立システムズエンジニアリングサービス 2.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
450万円 -- -- -- --
給与制度: 給与は年功序列のため、成果よりも勤続年数や年齢に応じて昇給していく傾向が...
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

日立システムズエンジニアリングサービスへの就職・転職を検討されている方が、日立システムズエンジニアリングサービスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日立システムズエンジニアリングサービス)「年収:450万円 給与制度の特徴: 給与制度: 給与は年功序列のため、成果よりも勤続年数や年齢に応じ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムロン ソーシアルソリューションズ 3.4
給与制度: 低くもなく、ちょっと高いかな?というぐらい。 主査というランクになる....  続きを見る >>

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回答日

回答者エンジニア、一般社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクシスITパートナーズ(旧:アクシス) 3.0
給与制度: 正直言うと全体的にあがることはあるが、昇給は3年以上たってもしないこ....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他