ジェットスター・ジャパン株式会社 「給与制度の特徴: 給与制度: 可もなく、不可もなく。 評価制度: 評価制度は最悪です。現場で認められ...」

  1. HOME
  2. 航空、鉄道、運輸、倉庫
  3. ジェットスター・ジャパンの就職・転職リサーチ
  4. 年収・給与制度
  5. 給与制度の特徴: 給与制度: 可もなく、不可もなく。 評価制度: 評価制度は最悪です。現場で認めら...

日本航空(JAL)やカンタスグループなどが出資する日本の国内線・国際線格安航空会社(LCC)。「より多くの人々が気軽に旅行できる社会」の実現を目指し、成田国際空港と関西国際空港を拠点に、低価格な空の旅を提供する。

ジェットスター・ジャパンのロゴ

社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
客室サービス本部、キャビンクルー 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 女性

ジェットスター・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 客室サービス本部、キャビンクルー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ジェットスター・ジャパン 2.3
給与制度: 可もなく、不可もなく。 評価制度: 評価制度は最悪です。現場で認められ...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

ジェットスター・ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、ジェットスター・ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(客室サービス本部、キャビンクルー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ジェットスター・ジャパン)「給与制度の特徴: 給与制度: 可もなく、不可もなく。 評価制度: 評価制度は最悪です。現場で認められ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

ジェットスター・ジャパンの同業界の「年収・給与制度」

ジェットスター・ジャパンの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他