昌栄電機株式会社 「給与制度の特徴: 給与制度: 基本的に年功序列のため、在籍期間が長いほど給与が多くなる。賞与は年2回...」

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年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
製造 3~5年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性

昌栄電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 製造、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、昌栄電機 3.6
給与制度: 基本的に年功序列のため、在籍期間が長いほど給与が多くなる。賞与は年2回あ...
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
5.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

30 %

評価点について

昌栄電機への就職・転職を検討されている方が、昌栄電機の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(製造、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、昌栄電機)「給与制度の特徴: 給与制度: 基本的に年功序列のため、在籍期間が長いほど給与が多くなる。賞与は年2回...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他