社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
社会福祉法人三井記念病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人三井記念病院 2.6
-
給与制度： 賞与は夏と冬の2回と、業績が良いと決算賞与がある。 評価制度： 年2回...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 24万円 0万円 100万円 --
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
社会福祉法人三井記念病院への就職・転職を検討されている方が、社会福祉法人三井記念病院の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人三井記念病院）「年収：500万円 年収内訳（基本給：288万円、残業代：0万円、賞与：100万円） 給与制度の特徴：...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。