株式会社アゴーラ・ホスピタリティーズ 「給与制度の特徴: 評価制度: 外国人スタッフ優遇、真面目にやればやるほどしんどくなり、モチベーション...」

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ホテル・旅館の再生・運営受託事業を行う企業。 ホテル「アゴーラ 東京銀座」「アゴーラプレイス 東京浅草」「ONE@Tokyo」等の受託運営を行う。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
ホテルフロント 3年未満 退社済み(2020年以降) 中途入社 女性

アゴーラ・ホスピタリティーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 ホテルフロント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アゴーラ・ホスピタリティーズ 2.4
評価制度: 外国人スタッフ優遇、真面目にやればやるほどしんどくなり、モチベーションを...
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

アゴーラ・ホスピタリティーズへの就職・転職を検討されている方が、アゴーラ・ホスピタリティーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(ホテルフロント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アゴーラ・ホスピタリティーズ)「給与制度の特徴: 評価制度: 外国人スタッフ優遇、真面目にやればやるほどしんどくなり、モチベーション...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツの就職・転職リサーチ 「ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ」の年収・給与制度

回答日

回答者営業職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ 1.8
給与制度: 役職によって給与格差が激しいです。 評価制度: 配属ホテルにもよりま....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他