アズビル太信株式会社 「給与制度の特徴: 給与制度: 等級と号俸に分かれている 評価制度: 半期に一度7段階で評価されます。...」

  1. HOME
  2. 機械関連
  3. アズビル太信の就職・転職リサーチ
  4. 年収・給与制度
  5. 給与制度の特徴: 給与制度: 等級と号俸に分かれている 評価制度: 半期に一度7段階で評価されます...

長野県に本社を置き、主に電子機器の開発・設計・生産を行う企業。 燃焼制御機器をはじめ、分析計測機器、半導体製造装置、ロボット関連といった最先端分野のコントローラーを、設計から生産までの一貫生産体制を強みに手掛ける。

アズビル太信のロゴ

社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
製造部、組立検査調整 15~20年 現職(回答時) 中途入社 男性

アズビル太信の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 製造部、組立検査調整、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、アズビル太信 3.4
給与制度: 等級と号俸に分かれている 評価制度: 半期に一度7段階で評価されます。...
回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

アズビル太信への就職・転職を検討されている方が、アズビル太信の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(製造部、組立検査調整、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、アズビル太信)「給与制度の特徴: 給与制度: 等級と号俸に分かれている 評価制度: 半期に一度7段階で評価されます。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

アズビル太信の同業界の「年収・給与制度」

アズビル太信の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他