株式会社TYL 「給与制度の特徴: 給与制度: 半期ごとの個人数字の達成率に応じて昇降級が決まる。それはわかりやすくて...」

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東京都に本社を置く、ペットサービス企業。 「ペットの家族化推進」を使命とし、動物ペット業界に特化した求人サイト「アニマルジョブ」、往診専門動物病院「アニホック」等を運営。

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年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
CA 3~5年 現職(回答時) 中途入社 女性

TYLの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 CA、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、TYL 2.5
給与制度: 半期ごとの個人数字の達成率に応じて昇降級が決まる。それはわかりやすくてい...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

TYLへの就職・転職を検討されている方が、TYLの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(CA、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、TYL)「給与制度の特徴: 給与制度: 半期ごとの個人数字の達成率に応じて昇降級が決まる。それはわかりやすくて...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
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