社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
富士運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、富士運輸 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 会社に安定性を求めていたためと、当時の希望の勤務体系だった為。若...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
富士運輸への就職・転職を検討されている方が、富士運輸の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、富士運輸）「入社を決めた理由： 会社に安定性を求めていたためと、当時の希望の勤務体系だった為。若いうちは面白みに...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。