株式会社サンキュー(接骨院) 「入社を決めた理由: 患者さんとの距離の近さ、給料の良さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...」

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関東、関西、愛媛、福岡にサンキューグループの整骨院店舗を運営する企業。独立開業のための「起業塾制度」や新入社員を指導する「ブラザー・シスター制度」等が充実。

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
治療師 3年未満 退社済み(2025年より前) 新卒入社 女性

サンキュー(接骨院)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 治療師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンキュー(接骨院) 3.4
入社を決めた理由: 患者さんとの距離の近さ、給料の良さ 「入社理由の妥当性」と「認...
回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
5.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

5 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

サンキュー(接骨院)への就職・転職を検討されている方が、サンキュー(接骨院)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(治療師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンキュー(接骨院))「入社を決めた理由: 患者さんとの距離の近さ、給料の良さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ORESSホールディングス(旧:株式会社ORESS)の就職・転職リサーチ 「ORESSホールディングス(旧:株式会社ORESS)」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者アイ事業部、アイリスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ORESSホールディングス(旧:株式会社ORESS) 2.4
入社を決めた理由: 美容では珍しい福利厚生面。大きい会社なだけあって、健康診断等....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他