株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 「入社を決めた理由: 家から近かったこと 最初はパートで入社、その後、準社員として勤務した 「入社理由...」

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大阪府と東京都双方に本社を置く、福祉サービス企業。 近畿圏、首都圏を中心に「チャームプレミアグラン」「チャームプレミア」をはじめとする介護付有料老人ホームを展開。

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
介護職 3~5年 退社済み(2025年より前) 中途入社 女性

チャーム・ケア・コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 介護職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、チャーム・ケア・コーポレーション 2.9
入社を決めた理由: 家から近かったこと 最初はパートで入社、その後、準社員として勤務...
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

チャーム・ケア・コーポレーションへの就職・転職を検討されている方が、チャーム・ケア・コーポレーションの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(介護職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、チャーム・ケア・コーポレーション)「入社を決めた理由: 家から近かったこと 最初はパートで入社、その後、準社員として勤務した 「入社理由...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 「ケアリッツ・アンド・パートナーズ」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者介護事業本部、訪問介護、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ 3.4
入社を決めた理由: 裁量権があり、一年目から責任者になれるから。 「入社理由の妥....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他