社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
DAIWA CYCLEの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、DAIWA CYCLE 2.0
- 入社を決めた理由： 元々自転車自体はあまり好きではないが接客が好きとゆうこともありこ...
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
DAIWA CYCLEへの就職・転職を検討されている方が、DAIWA CYCLEの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、DAIWA CYCLE）「入社を決めた理由： 元々自転車自体はあまり好きではないが接客が好きとゆうこともありこの会社に入社する...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。