日本エレクトロニツクシステムズ株式会社 「入社を決めた理由: 社会インフラを支えるエンジニアとしてやりがいがあると感じたため 「入社理由の妥当...」

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放送機器および放送施設の設計、施工などを行う企業。 東芝グループおよび関東の民放グループの合同出資により設立、放送に必要な機器やシステム開発、保守などを手掛け、技術者派遣や各種コンサルティングにも対応。

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
放送、技術 5~10年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性

日本エレクトロニツクシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 放送、技術、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本エレクトロニツクシステムズ 3.0
入社を決めた理由: 社会インフラを支えるエンジニアとしてやりがいがあると感じたため ...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

日本エレクトロニツクシステムズへの就職・転職を検討されている方が、日本エレクトロニツクシステムズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(放送、技術、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本エレクトロニツクシステムズ)「入社を決めた理由: 社会インフラを支えるエンジニアとしてやりがいがあると感じたため 「入社理由の妥当...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 「エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 3.1
入社を決めた理由: グローバル人材を盛んに採用しているイメージがあった。 「入社....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他