社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
客室部、サービス職、課員 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
近鉄・都ホテルズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室部、サービス職、課員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、近鉄・都ホテルズ 3.1
- 入社を決めた理由: 独自の京都市内の観光マップも用意しており、地域との交流を持てるよ...
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
近鉄・都ホテルズへの就職・転職を検討されている方が、近鉄・都ホテルズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(客室部、サービス職、課員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、近鉄・都ホテルズ)「入社を決めた理由: 独自の京都市内の観光マップも用意しており、地域との交流を持てるようなイベントもあ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。