諏訪中央病院 「成長・キャリア開発: 契約社員は特にキャリアなど求められることはなく、最低限の研修が年数回ある程度。...」

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長野県茅野市・原村・諏訪市の組合立病院。 諏訪中央病院組合が運営する多様な診療科を持つ総合病院、また、介護老人保健施設「やすらぎの丘」、介護老人福祉施設「ふれあいの里」等も併設する。

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社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務 5~10年 退社済み(2025年より前) 中途入社 女性

諏訪中央病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、諏訪中央病院 1.9
成長・キャリア開発: 契約社員は特にキャリアなど求められることはなく、最低限の研修が...
回答者による総合評価

1.9

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

諏訪中央病院への就職・転職を検討されている方が、諏訪中央病院の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、諏訪中央病院)「成長・キャリア開発: 契約社員は特にキャリアなど求められることはなく、最低限の研修が年数回ある程度。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他