株式会社LEOC 「働きがい: ない。 成長・キャリア開発: ない。 新卒と先輩も同じ業務をしているので特に成長を感じる...」

  1. HOME
  2. フードサービス、飲食
  3. LEOCの就職・転職リサーチ
  4. 働きがい・成長
  5. 働きがい: ない。 成長・キャリア開発: ない。 新卒と先輩も同じ業務をしているので特に成長を感じ...
  • 中途採用中

学校・病院給食や企業の食堂などの管理・運営を行う企業。 病院・社会福祉施設・企業・学校・スポーツ施設等でフードサービスを運営している。

LEOCのロゴ

社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
栄養士、正社員 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 女性

LEOCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 栄養士、正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、LEOC 2.8
働きがい: ない。 成長・キャリア開発: ない。 新卒と先輩も同じ業務をしているの...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

LEOCへの就職・転職を検討されている方が、LEOCの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(栄養士、正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、LEOC)「働きがい: ない。 成長・キャリア開発: ない。 新卒と先輩も同じ業務をしているので特に成長を感じる...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

LEOCの同業界の「働きがい・成長」

リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)の就職・転職リサーチ 「リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)」の働きがい・成長

回答日

回答者販売員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社) 4.0
成長・キャリア開発: 仕事ができる人は店長になれます。年功序列などではなく、入社....  続きを見る >>

ホットランドホールディングス(旧:株式会社ホットランド)の就職・転職リサーチ 「ホットランドホールディングス(旧:株式会社ホットランド)」の働きがい・成長

回答日

回答者営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホットランドホールディングス(旧:株式会社ホットランド) 3.5
働きがい: 常日頃経営陣と会話ができ、いっしょに仕事ができる環境があるため、やり....  続きを見る >>

LEOCの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他