株式会社オンワード樫山 「育児休暇・介護休暇・時短制度は充実しているが、実際は店長による。嫌な顔もされるし面倒くさがられる...」

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国内トップクラスの売上を保持する、大手アパレル企業。 「23区」や「組曲」などの自社ブランドをはじめ、ライセンス契約を締結した数々の海外ブランド品を百貨店中心に販売。

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女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
販売 10~15年 現職(回答時) 新卒入社 女性

オンワード樫山の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 販売、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、オンワード樫山 2.3
育児休暇・介護休暇・時短制度は充実しているが、実際は店長による。嫌な顔もされるし面倒...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

オンワード樫山への就職・転職を検討されている方が、オンワード樫山の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(販売、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、オンワード樫山)「育児休暇・介護休暇・時短制度は充実しているが、実際は店長による。嫌な顔もされるし面倒くさがられる...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 「LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社」の女性の働きやすさ

回答日

回答者クライアントアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社 3.3
小さなお子さんを育てる方も多く、現場も互いに支え合いながら働いていたと思う。女性....  続きを見る >>

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他