エムスリーキャリア株式会社 「女性の管理職も多く性別の区別は全くない会社でした。...」

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医療の人・組織の課題解決を一気通貫で行う企業。 「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療従事者のキャリア支援から医療機関の採用支援、経営支援等を行う。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
キャリアコンサルタント 3~5年 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性

エムスリーキャリアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 キャリアコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムスリーキャリア 3.1
女性の管理職も多く性別の区別は全くない会社でした。...
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

エムスリーキャリアへの就職・転職を検討されている方が、エムスリーキャリアの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(キャリアコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムスリーキャリア)「女性の管理職も多く性別の区別は全くない会社でした。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者マーケティング、営業、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス 4.1
女性管理職もいて女性だからという風潮はない。男女ともにキャリアアップできる環境....  続きを見る >>

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回答日

回答者営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、レバウェル(旧:レバレジーズメディカルケア株式会社) 5.0
働きやすい環境だと思う。 勤務時間に応じて、配属先を変更可能であり、強みとして持....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他