サッポロビール株式会社 「産休・育休制度は整っている。 ただ、全国転勤に抵抗がある方は吟味すべきだと思う。...」

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ビール等アルコール飲料の製造・販売を行う大手企業。 主力商品「サッポロ生ビール黒ラベル」「エビスビール」の2ブランドをはじめ、外食事業も展開。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
業務用営業 3年未満 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

サッポロビールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 業務用営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サッポロビール 3.8
産休・育休制度は整っている。 ただ、全国転勤に抵抗がある方は吟味すべきだと思う。...
回答者による総合評価

3.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

サッポロビールへの就職・転職を検討されている方が、サッポロビールの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(業務用営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サッポロビール)「産休・育休制度は整っている。 ただ、全国転勤に抵抗がある方は吟味すべきだと思う。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)の就職・転職リサーチ 「リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)」の女性の働きやすさ

回答日

回答者販売、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社) 2.4
八割は女性で、上層部やエリアマネージャーなども店舗から上がった女性が多いです。 ....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他