社員クチコミ
女性の働きやすさ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
JR東日本コンサルタンツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東日本コンサルタンツ 2.6
- 子持ちでも、子供が大きくなるにつれ離職する人が多い 時短勤務も制約があるので、女性に...
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
JR東日本コンサルタンツへの就職・転職を検討されている方が、JR東日本コンサルタンツの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東日本コンサルタンツ）「子持ちでも、子供が大きくなるにつれ離職する人が多い 時短勤務も制約があるので、女性にとって働きやすい...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。