タマホーム株式会社 「営業に関して、土日祝は必ず出勤。休みは基本月11日のため、週3休みが月2回ほどある。契約が多くなり、...」

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「良質低価格」をコンセプトに注文住宅や分譲住宅を提供するハウスメーカー。木造軸組工法による自由設計の家づくりを特徴とする。住宅事業のほか、リフォーム、不動産仲介、保険代理店事業などを手掛け、住まいに関するサービスを総合的に提供。

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社員クチコミ

ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性

タマホームの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、タマホーム 2.9
営業に関して、土日祝は必ず出勤。休みは基本月11日のため、週3休みが月2回ほどある。...
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

タマホームへの就職・転職を検討されている方が、タマホームの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、タマホーム)「営業に関して、土日祝は必ず出勤。休みは基本月11日のため、週3休みが月2回ほどある。契約が多くなり、...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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フレスト(旧:株式会社エフ・アール・エス)の就職・転職リサーチ 「フレスト(旧:株式会社エフ・アール・エス)」のワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、フレスト(旧:株式会社エフ・アール・エス) 3.8
基本的には暦通りの営業日数であり、普段も大きく残業をすることはないため非常にワー....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他