社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 旅客ハンドリング | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
ZIPAIR Tokyoの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 旅客ハンドリング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ZIPAIR Tokyo 2.1
- 人員不足、低賃金重労働に耐えきれない人々が後を絶ちません スケジュール公開後に休日を...
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ZIPAIR Tokyoへの就職・転職を検討されている方が、ZIPAIR Tokyoの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（旅客ハンドリング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ZIPAIR Tokyo）「人員不足、低賃金重労働に耐えきれない人々が後を絶ちません スケジュール公開後に休日を余儀なく変更され...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。