社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商工観光課、事務、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
中央区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商工観光課、事務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中央区 2.4
- 若手の頃は、デジタル化導入の遅れやフレックスな働き方ができないなど、労働環境に改善点...
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
中央区への就職・転職を検討されている方が、中央区の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（商工観光課、事務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中央区）「若手の頃は、デジタル化導入の遅れやフレックスな働き方ができないなど、労働環境に改善点が多いと感じ、管...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。