加藤産業株式会社 「仕事に比重を置くならいいと思いますが、週末や長期休暇などを犠牲にする人が多かったので、ワークライフバ...」

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食品・飲料の大手専門商社。 国内トップクラスの食品卸企業として関西を中心に事業展開、自社ブランド「カンピー」でジャム類やピーナッツバターを提供。

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社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
業務部、在庫管理 3年未満 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性

加藤産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 業務部、在庫管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、加藤産業 2.1
仕事に比重を置くならいいと思いますが、週末や長期休暇などを犠牲にする人が多かったので...
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
1.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

15 %

評価点について

加藤産業への就職・転職を検討されている方が、加藤産業の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(業務部、在庫管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、加藤産業)「仕事に比重を置くならいいと思いますが、週末や長期休暇などを犠牲にする人が多かったので、ワークライフバ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN)の就職・転職リサーチ 「リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN)」の退職検討理由

回答日

回答者販売業、副店長、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN) 3.0
新しい社長になってから、昇給のチャンスが年2回から年1回へ、やらなくてもいいプロ....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他