ATS株式会社(通信・大阪府) 「社長が連帯責任を強く求めるため、自分だけが努力していても他の社員が何もしなければ叱責されること。 先...」

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地域密着型で大手携帯キャリアショップの運営を行う企業。 携帯電話端末の販売を始めとし、新規契約・機種変更手続き、料金の支払い、各種サービス受付、故障に関する受付などを行う。

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退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
販売 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 女性

ATS(通信・大阪府)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ATS(通信・大阪府) 2.9
社長が連帯責任を強く求めるため、自分だけが努力していても他の社員が何もしなければ叱責...
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
5.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

ATS(通信・大阪府)への就職・転職を検討されている方が、ATS(通信・大阪府)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ATS(通信・大阪府))「社長が連帯責任を強く求めるため、自分だけが努力していても他の社員が何もしなければ叱責されること。 先...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)の就職・転職リサーチ 「NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)」の退職検討理由

回答日

回答者インフラエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社) 3.4
資格取得に伴う奨励金の改悪や、人事制度の不透明さより、自身の頑張りを評価してもら....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他