興和化成株式会社 「先が見えない為。 営業なのに週に2日程度は受注入力を強いられます。 業務担当を入れれば解決しますが、...」

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社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3~5年 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性

興和化成の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和化成 1.8
先が見えない為。 営業なのに週に2日程度は受注入力を強いられます。 業務担当を入れれ...
回答者による総合評価

1.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

10 %

評価点について

興和化成への就職・転職を検討されている方が、興和化成の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和化成)「先が見えない為。 営業なのに週に2日程度は受注入力を強いられます。 業務担当を入れれば解決しますが、...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者半導体開発、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング 3.1
評価制度に納得できなかった為。 勤続年数や、新卒が給与に影響を与え、中途は長い時....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他