株式会社LEOC 「人員不足のため、残業の時間が増え、プライベートの時間が少なくなったため。人手が足りていないのに近隣事...」

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病院、福祉施設、企業、学校などで食事を提供するフードサービス企業。コントラクトフードサービスを主軸に、スポーツ選手の栄養管理を行うスポーツ栄養、アスリート向けの食堂運営、社員食堂のコンサルティングなどを手掛ける。

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社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
管理栄養士、一般社員 3~5年 退社済み(2020年以降) 新卒入社 女性

LEOCの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 管理栄養士、一般社員、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、LEOC 3.6
人員不足のため、残業の時間が増え、プライベートの時間が少なくなったため。人手が足りて...
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

LEOCへの就職・転職を検討されている方が、LEOCの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(管理栄養士、一般社員、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、LEOC)「人員不足のため、残業の時間が増え、プライベートの時間が少なくなったため。人手が足りていないのに近隣事...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)の就職・転職リサーチ 「リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)」の退職検討理由

回答日

回答者販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社) 3.6
企業方針の変化により、接客<売上、店舗数拡大へと注力するようになった為。....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他