回答者別の社員クチコミ
ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 担当マネージャー | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ブリストル・マイヤーズ スクイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 担当マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 10年以上前
- 企業文化は誇れるものがある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ブリストル・マイヤーズ スクイブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 担当マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 10年以上前
- 入社を決めた理由：職務内容と待遇 もし当時に戻ったなら：...
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ブリストル・マイヤーズ スクイブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 担当マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 10年以上前
- 働きがい： 良い意味での放任主義 成長・キャリア開発： 忍耐力...
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ブリストル・マイヤーズ スクイブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 担当マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 10年以上前
- 活躍されている女性の比率が極めて高い。 女性を応援する仕組みがある。...
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ブリストル・マイヤーズ スクイブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 担当マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 10年以上前
- 企業としてはバランスを取ることを推奨している。 ただし現場での実情で崩れることがある...
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ブリストル・マイヤーズ スクイブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 担当マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 10年以上前
- 強み：商品力・ブランド力・顧客の信頼・歴史 弱み：新規分野に弱い 事業展望：なん...
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ブリストル・マイヤーズ スクイブの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 担当マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ 10年以上前
- 米国本部に振り回されている感じが否めない。...
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