回答者別の社員クチコミ
サムスン電子ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 博士研究員 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 博士研究員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前
- 高度経済成長時代の日本の様な感じ。仕事が無くてもオフィスにいる、みんなで食事･運動会...
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サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 博士研究員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前
- アパート代・食費・100%支給...
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サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 博士研究員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 給料、外資系 もし当時に戻ったなら：企業文化を詳細に調べる...
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サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 博士研究員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 研究員が成長できる場所ではなく、量産設計者が成長できる場所であることを知...
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サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 博士研究員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前
- 思わない。...
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サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 博士研究員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前
- 残業・オフィスに長くいることが美徳であり、バランスは非常に悪い...
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サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 博士研究員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前
- 強み：短期開発 弱み：技術革新力の無さ 事業展望：日本メーカーの後追い・安い商品...
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サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 博士研究員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン 10年以上前
- 無理に技術革新を追わず、量産に専念する...
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