回答者別の社員クチコミ
船井電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビデオ事業部 | 3～5年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
船井電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビデオ事業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、船井電機 10年以上前
- とにかく一にコスト、二にコスト、三にコスト、という社風でした。ビジネスモデルそのもの...
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船井電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビデオ事業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、船井電機 10年以上前
- 有給休暇は大手電機メーカーより少なく、大卒初任給も大手より１万円強少なかったと記憶し...
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船井電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビデオ事業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、船井電機 10年以上前
- 入社を決めた理由： とにかく電機メーカーに行きたかったということに尽きます。当時は超...
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船井電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビデオ事業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、船井電機 10年以上前
- 働きがい： 文字通りOJTで、座学という感じの教育は殆どありませんでした。その代わり...
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船井電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビデオ事業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、船井電機 10年以上前
- 女性の総合職はいませんでした。仕事としては総合職と遜色ない事をやっている人もいました...
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船井電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビデオ事業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、船井電機 10年以上前
- 技術者は海外出張が頻繁で、どうしても量産立ち上げが上手くいかない等の突発的な要因で出...
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船井電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビデオ事業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、船井電機 10年以上前
- 強み：コスト競争力 弱み：ただの組立屋なので、原材料費が製品に占める割合が高いデジ...
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船井電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ビデオ事業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、船井電機 10年以上前
- 上場時に株式市場から調達した資金は暴落の一途で、社員の給料も低く抑えておきながら、自...
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