回答者別の社員クチコミ
NTTテクノクロス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のNTTソフトウェアへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
NTTテクノクロスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のNTTソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTテクノクロス 10年以上前
- 全体的にフラットで温和な社風。役職に関係なく全員「さん」付けで呼ぶ。 出世欲や競争等...
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NTTテクノクロスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のNTTソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTテクノクロス 10年以上前
- ・企業の厚生年金だけでなく、NTTグループの厚生年金もあったはず ・当時の話だがボー...
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NTTテクノクロスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のNTTソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTテクノクロス 10年以上前
- 入社を決めた理由： ・NTTグループの会社であり、安定している点 ・福利厚生の面が良...
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NTTテクノクロスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のNTTソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTテクノクロス 10年以上前
- 働きがい： ・良い意味で上下関係も厳しくなくフラットな社風で、仕事自体はのびのびと出...
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NTTテクノクロスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のNTTソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTテクノクロス 10年以上前
- ・職場は男女関係ない感じで、女性の方も大変働きやすい雰囲気 ・結婚や出産をしても辞め...
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NTTテクノクロスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のNTTソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTテクノクロス 10年以上前
- プライベートは他社と比較すると比較的取り易い気がする。...
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NTTテクノクロスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のNTTソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTテクノクロス 10年以上前
- 知り合いに誘われて転職したため、会社自体には大きな不満は無かった。 給与などの待遇面...
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NTTテクノクロスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のNTTソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTテクノクロス 10年以上前
- 強み：NTTグループである点。一般市場向けの製品というよりはNTTグループ向けの製品...
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