回答者別の社員クチコミ
株式会社日本総合研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任研究員 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所 10年以上前
- 組織は完全にフラット。よくも悪くも住友銀行の文化。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所 10年以上前
- SOHO的な仕事の仕方や業務時間が自由に設定できる。福利厚生は特にメリットを感じたこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所 10年以上前
- 入社を決めた理由：興味のある分野で先進的であった 入社前に知っておくべき点：実質上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所 10年以上前
- 働きがい： 経験がなくとも、受注もしくはプロジェクトリーダーの承認があれば、専門分野...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所 10年以上前
- 正直、子持ちの女性は皆無、結婚女性もほとんどいないことから見られるように、女性が働く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本総合研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所 10年以上前
- 安定的な地位を確立しておけば、業務時間は自由に設定できる。そのため、調整しやすいかど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所 10年以上前
- 完全にDomesticな案件しかなかったため、海外の事業に取り組むことの必要性を強く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所 10年以上前
- 強み：銀行の法人営業とのつながり 弱み：大きなプロジェクトが組織できにくい 事業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本総合研究所 10年以上前
- 少なくとも働かない人は職場にいられないようにするべき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本総合研究所への就職・転職を検討されている方が、日本総合研究所の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（主任研究員、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
