回答者別の社員クチコミ
株式会社京進
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
京進の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、京進 10年以上前
- 総合職は塾生への授業と、校の運営の2本柱。小中学生をターゲットにした教育サービスとい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京進の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、京進 10年以上前
- 業務の難易度の割には、給与水準は高い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京進の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、京進 10年以上前
- 入社を決めた理由： 入社直後に海外駐在を命ぜられる予定だったから。 入社前に知って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京進の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、京進 10年以上前
- 働きがい： 塾なので、子供好きであれば、子供とのふれあいが密になればなるほどモチベー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京進の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、京進 10年以上前
- 給与、昇進に全く差別がない。 女性の管理職が多い。 会議での女性の発言が多い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京進の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、京進 10年以上前
- 勤務時間が午後から深夜なので、友人との交流の時間が持ちにくい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、京進 10年以上前
- 経営力を磨くため。 教授と校運営の２本柱であるため、先生という枠を超えた仕事ができな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京進の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、京進 10年以上前
- 強み：事業展開場所をニッチな場所に設定している。 弱み：ロールモデルが少ない。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京進の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、京進 10年以上前
- 教授法の品質のみを追い求めるのではなく、校の運営に関しても、システムによる効率化など...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
京進への就職・転職を検討されている方が、京進の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（総合職、中途入社、女性、退社済み(2010年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。