回答者別の社員クチコミ
内藤証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日の出証券への回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
内藤証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日の出証券への回答
回答日
- 回答者 本社、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、内藤証券 10年以上前
- 明治２２年創業、歴史は古いがその分、保守的。社員の年齢構造も逆ピラミッド化してしまっ...
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内藤証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日の出証券への回答
回答日
- 回答者 本社、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、内藤証券 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時は給与水準が比較的高く、退職金制度も他社より有利だった。 入...
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内藤証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日の出証券への回答
回答日
- 回答者 本社、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、内藤証券 10年以上前
- システム投資が進まず、昨今の法改正にシステム対応できていない。故に生じる膨大な手作業...
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内藤証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日の出証券への回答
回答日
- 回答者 本社、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、内藤証券 10年以上前
- 部門によっては調整しやすいところもあるが、支店現場では上部からプレッシャーをかけられ...
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内藤証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日の出証券への回答
回答日
- 回答者 本社、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、内藤証券 10年以上前
- 掲げる企業理念と実情の差がおまりにも大きいのが最大の理由。 短期、中期、長期といった...
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内藤証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日の出証券への回答
回答日
- 回答者 本社、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、内藤証券 10年以上前
- 強み：大和グループ傘下 弱み：収益構造が株式・外債等の委託手数料に偏重しすぎている ...
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内藤証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日の出証券への回答
回答日
- 回答者 本社、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、内藤証券 10年以上前
- 中長期の展望を踏まえ、顧客数、預かり資産等ストック営業に対して、もっと改革しなければ...
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