回答者別の社員クチコミ
株式会社JCM
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
事業開発部 | 3年未満 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
JCMの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業開発部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、JCM 10年以上前
- 典型的なトップダウン型企業であり、小規模の会社ながら、組織は硬直化している。トップは...
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JCMの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業開発部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、JCM 10年以上前
- 特に感じたことはない。会社の場所は都心にあり、通いやすいと思う。...
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JCMの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業開発部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、JCM 10年以上前
- 入社を決めた理由:部長の強い押し 入社前に知っておくべき点:業界の事業環境と、扱う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
JCMの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業開発部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、JCM 10年以上前
- 働きがい: 部長未満の同僚とのチームワーク。社員の離職率が高く、優秀な人間がどんどん...
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JCMの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業開発部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、JCM 10年以上前
- 営業をフォローする女性の負担が大きく、女性が働きやすい職場とは言えない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
JCMの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業開発部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、JCM 10年以上前
- 一部の社員に業務を押し付ける傾向があるが、それ以外の人にとっては、働きやすい環境だと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
JCMの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業開発部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、JCM 10年以上前
- どんどん自分より後入社の方や、先輩が辞職していく中で、事業部門の先行きに不安を覚えた...
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