回答者別の社員クチコミ
シティバンク、エヌ・エイ東京支店
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 外資系銀行だが、長く働いている人も多く証券会社のようなギスギスした感じはない。また、...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 福利厚生は外資系企業としてはよく、退職金も整備されていた。待遇は、おおむね同職種の邦...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 入社を決めた理由： グローバルな環境と、当時の邦銀の不振 入社前に知っておくべき点...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 英語力が向上し、自分の担当する業務分野については深い専門知識を身につけることができた...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 女性が長く働きやすい環境づくりは進められており、実際長く働いている人が多い。一定レベ...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 有給休暇を消化することに全く抵抗がなく、多くの人が年間2週間の連続休暇を取得している...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 他の業務分野への興味が高まったため。...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 強み： 報酬面で報われやすく、やる気のある人にとってはモチベーションが上がる環境。 ...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 日本人幹部を育成すること。新卒入社の定着率を上げること。...
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