回答者別の社員クチコミ
TIS株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のソラン株式会社への回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
TISの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のソラン株式会社への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、TIS 10年以上前
- 技術よりもM&Aを繰り返して大きくなったのみの会社であると感じた。 合併を繰り返して...
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TISの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のソラン株式会社への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、TIS 10年以上前
- 労働組合がない為、同期でも首を切られた人間がいた。また給与面でもとても恵まれていると...
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TISの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のソラン株式会社への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、TIS 10年以上前
- 入社を決めた理由：説明会において役員の話に共感がもてた為。 入社前に知っておくべ...
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TISの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のソラン株式会社への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、TIS 10年以上前
- 働きがい： １部上場の独立系SIである為、上流から携われる面ではモチベーションは上が...
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TISの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のソラン株式会社への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、TIS 10年以上前
- 後輩がセクハラにて退社したことがあり、会社としての体質に疑問を感じる。...
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TISの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のソラン株式会社への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、TIS 10年以上前
- 当時はワークライフバランスは特に意識していなかったが、会社に属している関係上責任を負...
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TISの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のソラン株式会社への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、TIS 10年以上前
- 顧客との折衝も多く、やりがいはあったが同一の環境のみであり、他の環境も経験したかった...
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TISの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のソラン株式会社への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、TIS 10年以上前
- 強み：特に感じられず 弱み：技術的な優位性がない 事業展望：後追いでのM&Aが多...
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TISの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のソラン株式会社への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、TIS 10年以上前
- 一族経営及び年功序列を廃した成果主義を更に取り入れるべき...
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