回答者別の社員クチコミ
株式会社吉野家
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
吉野家の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、吉野家 10年以上前
- 縦組織形成が完全であり、上司に上申は難しく、新しいアイデアは生まれにくい。 企業文化...
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吉野家の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、吉野家 10年以上前
- 福利厚生は充実していると感じた。（保養所が複数あり） 昔はセゾングループの特典が多か...
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吉野家の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、吉野家 10年以上前
- 入社を決めた理由： スキルアップ、教育体制が明確であった事。 入社前に知っておくべ...
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吉野家の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、吉野家 10年以上前
- 働きがい： 仲間意識が高いので、同職位間での高めあいが可能。 成長・キャリア開発：...
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吉野家の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、吉野家 10年以上前
- 営業部の現場は男性目線でハードも体制も作られている為、働きにくい。 営業事務、本社で...
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吉野家の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、吉野家 10年以上前
- スケジュールの調整は個人でコントロールできる部分は少なく、プライベートを拘束される可...
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吉野家の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、吉野家 10年以上前
- キャリアパスが全く見えない事。 人事評価の内容が不明確であり、会社としての不信感が高...
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吉野家の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、吉野家 10年以上前
- 強み： 現金がある事。パワーがある社員が多い事。 弱み： 人にやさしくない体制。販...
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吉野家の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、吉野家 10年以上前
- 過去の実績、経験というものを全てデータベース化し、教育や販売戦略に役立てれば同業の差...
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