回答者別の社員クチコミ
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技師 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のルネサス九州セミコンダクタへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のルネサス九州セミコンダクタへの回答
回答日
- 回答者 技師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン 10年以上前
- 建前主義、人を大切にしない。 起業が生き残る為なので仕方ないが、ドライすぎる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のルネサス九州セミコンダクタへの回答
回答日
- 回答者 技師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：自分でものづくりをしている実感が感じ取れた為。会社訪問の印象がよく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のルネサス九州セミコンダクタへの回答
回答日
- 回答者 技師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 自分でものづくりをしている実感、責任感。 改善の効果が大きく出たとき。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のルネサス九州セミコンダクタへの回答
回答日
- 回答者 技師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン 10年以上前
- まぁ、思う。 理由：珍しくないが、女性が課長になれる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のルネサス九州セミコンダクタへの回答
回答日
- 回答者 技師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン 10年以上前
- 思わない。 理由：製造現場との連携が必要なので、調整し難い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のルネサス九州セミコンダクタへの回答
回答日
- 回答者 技師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン 10年以上前
- ・自分の思うキャリアを積めないとき。 ・仕事量と給与の差...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のルネサス九州セミコンダクタへの回答
回答日
- 回答者 技師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン 10年以上前
- 強み：自己改善が可能 弱み：マンパワー不足（身の丈にあっていない？） 工程に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のルネサス九州セミコンダクタへの回答
回答日
- 回答者 技師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン 10年以上前
- もっと、自社の色を出して欲しい。 特徴をもっと伸ばせる環境、職制を整えて欲しい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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