回答者別の社員クチコミ
株式会社朝日新聞出版
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編集スタッフ | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
朝日新聞出版の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 編集スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、朝日新聞出版 10年以上前
- 朝日新聞社から雑誌・書籍媒体が切り離された子会社。 組織体制は、朝日新聞社時代からの...
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朝日新聞出版の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 編集スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、朝日新聞出版 10年以上前
- 社員に関しては厚遇。その他に関しては、業界全般的に見て一般的。 実働はその他スタッフ...
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朝日新聞出版の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 編集スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、朝日新聞出版 10年以上前
- 入社を決めた理由：新聞社から新社移行期のため、プロジェクトが複数進行していた。名のあ...
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朝日新聞出版の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、朝日新聞出版 10年以上前
- 働きがい： 入社当初は、看板媒体の名を借りて仕事をすることにやりがいを感じるかもしれ...
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朝日新聞出版の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 編集スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、朝日新聞出版 10年以上前
- 大企業ならでは。部署にもよるが、結婚、出産後に復職を果たす人も多い。...
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朝日新聞出版の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 編集スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、朝日新聞出版 10年以上前
- これも部署によりけり。週刊誌などでは、不規則な日常生活となり、望むようなプライベート...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
朝日新聞出版の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 編集スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、朝日新聞出版 10年以上前
- 新規事業・媒体を創出する情熱に著しく欠けていることが検討の主因。...
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朝日新聞出版の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 編集スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、朝日新聞出版 10年以上前
- 強み：親会社や既存媒体の知名度。 弱み：新聞社の知名度と利益の恩恵が大きく、 ...
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朝日新聞出版の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 編集スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、朝日新聞出版 10年以上前
- 勇気と決断を。これまでは、あくまでもこれまで。既存の価値や利益におんぶにだっこではな...
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