回答者別の社員クチコミ
合同会社ユー・エス・ジェイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンターテイメント部 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンターテイメント部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 入社当初は立ち上げ段階であり組織体制については未完全であったため、数年かけて体制を整...
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合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンターテイメント部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 福利厚生については、社員割引や日によっては申請をすれば就業後にパーク内に入れること。...
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合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンターテイメント部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時できたばかりの有名テーマパークということもあり、興味が第一優先...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンターテイメント部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 働きがい： やりがいについては直接来場したゲストと触れ合う場面では、有名テーマパーク...
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合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンターテイメント部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 外資系の考えがある為に平等に取り扱ってもらえる。その点では日本の古い体質を持っている...
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合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンターテイメント部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 就業時間、週休2日はしっかり取れるのでプライベートの時間はとりやすい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンターテイメント部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 収入面など将来的に大きな不安を感じたのが一番の理由。またキャリアというポストが確立し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンターテイメント部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 強み：世界ブランドのテーマパークの為、企業が倒産する確立はかなり低い 弱み：雇用体...
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合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンターテイメント部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 正社員を増やし、長期キャリアアップを図れる体制を強化すれば良いとおもいます。...
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