回答者別の社員クチコミ
株式会社TSI
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
小売部 ビーセカンド新宿メンズフロアリーダー ビーセカンドアウトレット幕張店店長 | 5~10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
TSIの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の上野商会への回答
回答日
- 回答者 小売部 ビーセカンド新宿メンズフロアリーダー ビーセカンドアウトレット幕張店店長、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- 販売職の重要性を評価してくださり、販売スタッフにとってはいい環境で仕事ができると思い...
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TSIの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の上野商会への回答
回答日
- 回答者 小売部 ビーセカンド新宿メンズフロアリーダー ビーセカンドアウトレット幕張店店長、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- 待遇に関しては、販売スタッフの実力を重視いていた会社ですので、販売員にとっては他の企...
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TSIの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の上野商会への回答
回答日
- 回答者 小売部 ビーセカンド新宿メンズフロアリーダー ビーセカンドアウトレット幕張店店長、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- 入社を決めた理由:ファッション感度が高く、ハイレベルな接客、販売を行っている事 ...
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TSIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の上野商会への回答
回答日
- 回答者 小売部 ビーセカンド新宿メンズフロアリーダー ビーセカンドアウトレット幕張店店長、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- 働きがい: 人事のマメなフォローや活動により、個人の実力、年齢、やる気を尊重していた...
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TSIの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の上野商会への回答
回答日
- 回答者 小売部 ビーセカンド新宿メンズフロアリーダー ビーセカンドアウトレット幕張店店長、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- 女性スタッフも多い会社でしたので、特に男女差別もなく、正当に評価されていたと思います...
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TSIの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の上野商会への回答
回答日
- 回答者 小売部 ビーセカンド新宿メンズフロアリーダー ビーセカンドアウトレット幕張店店長、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- 多くもなく少なくもない平均的な休日数だったと思います。ただ社員一人一人のファッション...
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TSIの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の上野商会への回答
回答日
- 回答者 小売部 ビーセカンド新宿メンズフロアリーダー ビーセカンドアウトレット幕張店店長、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- 私は家庭事情によりこの会社を退職しましたので、キャリア開発に限界を感じた事はありませ...
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TSIの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の上野商会への回答
回答日
- 回答者 小売部 ビーセカンド新宿メンズフロアリーダー ビーセカンドアウトレット幕張店店長、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- 強み:高い商品を売る販売力や顧客の多さ 弱み:服しか知らないような、社員でもある意...
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TSIの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の上野商会への回答
回答日
- 回答者 小売部 ビーセカンド新宿メンズフロアリーダー ビーセカンドアウトレット幕張店店長、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- お客様へのおもてなし、サービス精神を今以上に重要とし、実践していけばもっといい販売ス...
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