回答者別の社員クチコミ
株式会社マークス（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部隊 | 5～10年 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
マークス（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部隊、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、マークス（ソフト開発） 10年以上前
- 同族会社では無いが、それに近い感じで、三役（社長/専務/常務）の気持ち一つで社内に大...
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マークス（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部隊、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、マークス（ソフト開発） 10年以上前
- 入社を決めた理由：知人に紹介されて。 入社前に確認しておくべき点：可能であったな...
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マークス（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部隊、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、マークス（ソフト開発） 10年以上前
- 社員を育てる気も制度も薄い為、何かあるとすぐに退職勧告を．．．と言ったイメージが強い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マークス（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部隊、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、マークス（ソフト開発） 10年以上前
- 思いません。 育児休暇後の復職拒否的な動きや、妊娠後の退職勧告等を見聞きした為。セク...
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マークス（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部隊、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、マークス（ソフト開発） 10年以上前
- 調整しにくい。 社員に対するフォローシステムが確立されていないと思う。...
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マークス（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部隊、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、マークス（ソフト開発） 10年以上前
- 先輩後輩に対する退職勧告の数が多かった事。...
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