回答者別の社員クチコミ
通菱テクニカ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画管理部 | 3～5年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
通菱テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画管理部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、通菱テクニカ 10年以上前
- 三菱電機からの出向者が多く、ほぼ９８％は三菱頼みの事業のため、母体から天下ってきた社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
通菱テクニカの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画管理部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、通菱テクニカ 10年以上前
- 三菱電機のスポーツジムやプールや体育館を無料で使うことができた点。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
通菱テクニカの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画管理部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、通菱テクニカ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 母体が三菱電機で堅調 入社前に確認しておくべき点： 若い人が働...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
通菱テクニカの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画管理部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、通菱テクニカ 10年以上前
- 働きがい： 自分のやりたいことを伝えると、やらせてくれる上司がいたため、モチベーショ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
通菱テクニカの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画管理部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、通菱テクニカ 10年以上前
- 事務社員とパートさんは殆どが女性です。 やりがいを持って働けるとは言い難いですが、母...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
通菱テクニカの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画管理部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、通菱テクニカ 10年以上前
- 残業がほとんどなかったため、余暇活動を楽しむことができました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
通菱テクニカの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画管理部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、通菱テクニカ 10年以上前
- 若い人が生き生きと働ける職場とは言い難かったため。 母体からの天下り社員が多く、とも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
通菱テクニカの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画管理部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、通菱テクニカ 10年以上前
- 強み：母体が三菱 弱み：母体が三菱 事業展望：これからも三菱が母体は変わらない事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
通菱テクニカの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画管理部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、通菱テクニカ 10年以上前
- 母体が三菱であることを生かした新規プロジェクトの立ち上げ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
通菱テクニカへの就職・転職を検討されている方が、通菱テクニカの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画管理部、新卒入社、女性、退社済み(2005年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。