回答者別の社員クチコミ
株式会社ファミリーマート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門スタッフ | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のファミリーマートへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート 10年以上前
- 伊藤忠が親会社になってから居心地の悪い会社になった。 外面の良いのが特徴と言って良い...
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ファミリーマートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート 10年以上前
- 転勤転居の社宅借り上げで転勤者にはやさしい。 年間休日１２０日をうたっている（取得は...
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ファミリーマートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート 10年以上前
- 入社を決めた理由：ＳＶに興味があり、当時は業界でも離職率の非常に低い会社であったため...
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ファミリーマートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート 10年以上前
- 働きがい： 以前は昇給昇格も納得が行ったが現在は正当な評価が特に営業・開発ではなされ...
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ファミリーマートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート 10年以上前
- 総合職採用、産休制度が充実しているのでＳＶにならない限りは最高ではないでしょうか？実...
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ファミリーマートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート 10年以上前
- ＳＶ職はあきらめた方が良い。土日でも携帯が鳴る、業務命令が発せられる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート 10年以上前
- 本来のコンサル業務より「如何に発注するか」「欠品が多いと吊るし上げ」が先行し、また労...
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ファミリーマートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート 10年以上前
- 強み：ＦＣビジネスであるが故の収益性 弱み：出店の限界（オーバーストア） 事業展...
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ファミリーマートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート 10年以上前
- 現在、若手がどんどん離職する現実をもっと考えてほしい。 ＥＳあってのＣＳではないか？...
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